CILACAP | Jawapost.Net — Dua personel Polresta Cilacap menerima penghargaan atas kinerja mereka dalam pelayanan Call Center 110. Apresiasi tersebut diserahkan Kapolresta Cilacap saat apel pagi di Lapangan Apel Polresta Cilacap, Senin (21/9/2026).

Pemberian penghargaan itu sekaligus menjadi pesan bagi seluruh personel agar menjadikan prestasi sebagai pemacu untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja sesuai bidang tugas masing-masing.

Kapolresta Cilacap mengapresiasi capaian kedua personel tersebut. Ia menegaskan, penghargaan diberikan berdasarkan hasil kerja nyata, bukan karena lobi maupun pengondisian.

“Terima kasih dan apresiasi kepada dua personel yang mendapatkan penghargaan dalam pelayanan 110. Ini hasil kerja nyata, bukan karena lobi atau pengondisian. Saya berharap prestasi ini menjadi motivasi bagi rekan-rekan yang lain untuk berprestasi di bidang tugasnya masing-masing,” ujarnya.

Dalam kesempatan itu, Kapolresta juga mengingatkan anggota agar setiap pelaksanaan tugas dilakukan secara sungguh-sungguh dan dilaporkan sesuai fakta di lapangan. Ia menekankan pentingnya menghindari segala bentuk upaya mencari jalan pintas dalam pelaksanaan tugas maupun pencapaian kinerja.

“Semua kegiatan harus kita laksanakan dan kita laporkan secara nyata, apa adanya. Jangan ada lobi, jangan ada deal-dealan. Kalau memang bekerja dan hasilnya baik, tentu akan terlihat dan menjadi prestasi,” tegasnya.

Kapolresta turut meminta jajaran perwira aktif memberikan dorongan kepada anggota di masing-masing fungsi maupun Polsek. Menurutnya, dukungan pimpinan dibutuhkan agar personel memiliki ruang untuk mengembangkan kemampuan sekaligus menunjukkan kinerja terbaik.

“Berprestasilah dalam hal yang positif dan bermanfaat bagi diri sendiri, organisasi, keluarga, dan masyarakat. Jangan sampai justru berprestasi dalam hal yang negatif,” jelasnya.

Selain mendorong prestasi, disiplin dan tanggung jawab menjadi perhatian utama. Setiap pelaksanaan tugas, termasuk pengamanan, akan terus dievaluasi, terutama terkait kehadiran dan kesungguhan personel dalam menjalankan tanggung jawab.

“Jangan menganggap remeh tugas. Jangan ketika sudah muncul masalah baru kemudian meminta petunjuk, bantuan atau perlindungan. Laksanakan tugas dengan baik dari awal dan penuh tanggung jawab,” katanya.

Kapolresta menambahkan, evaluasi kinerja akan dilakukan secara berkelanjutan. Personel yang belum memenuhi target akan mendapat perhatian dan pembinaan, sementara persoalan kedisiplinan dan kehadiran akan ditangani secara serius.

Ia juga mengingatkan seluruh anggota untuk menjaga nama baik institusi. Menurutnya, tindakan sejumlah oknum tidak boleh sampai berdampak terhadap personel lain maupun citra organisasi secara keseluruhan.

“Jangan sampai karena ulah satu atau beberapa oknum, kemudian yang dirugikan seluruh anggota dan institusi. Mari kita saling mengingatkan, saling memotivasi dan bersama-sama meningkatkan kinerja. Yang paling penting, berikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” pungkasnya.

Pewarta : (Shlh)
Editor : (Ce2p)